煉鋼廠組織見(jiàn)習(xí)大學(xué)生座談會(huì)

煉鋼廠廠長(zhǎng)劉海軍十分重視這次會(huì)議，特在百忙之中抽出時(shí)間參加。座談會(huì)由辦公室張主任主持，煉鋼廠實(shí)習(xí)大學(xué)生悉數(shù)與會(huì)。首先，張主任提出了此次會(huì)議的目的，就是讓大學(xué)生聊聊入職這段時(shí)間的收獲與感想以及在生活中是否有什么困難需要廠部解決。接下來(lái)是大學(xué)生們進(jìn)行自我介紹，雖然他們所處的崗位不同，但是均已熟悉了工作環(huán)境，有了一定的成長(zhǎng)。并且在工作中，師傅們也都充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用，認(rèn)真帶徒，在工藝流程、儀表儀器、注意事項(xiàng)等各方面都讓大學(xué)生們進(jìn)行充分的認(rèn)識(shí)和了解，讓他們能夠與所學(xué)知識(shí)進(jìn)行銜接，盡快消除工作中的陌生感。

劉廠根據(jù)每位大學(xué)生的不同情況進(jìn)行了總結(jié)性的發(fā)言。劉廠首先提出，大學(xué)生在工作中需要學(xué)習(xí)的還有很多，希望大學(xué)生能夠更深入的了解生產(chǎn)工作流程，掌握細(xì)節(jié)，應(yīng)具備應(yīng)對(duì)解決問(wèn)題的能力；然后，劉廠向大學(xué)生做出承諾，將會(huì)根據(jù)大學(xué)生的進(jìn)步提升師傅的層次，并會(huì)對(duì)工作崗位根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整，將大學(xué)生向技術(shù)骨干及管理崗位方向進(jìn)行培養(yǎng)；最后，劉廠提出大學(xué)生應(yīng)像優(yōu)秀的前輩學(xué)習(xí)，提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力，將自己的目標(biāo)定為職能科室的工作骨干，并為大學(xué)生制定了生產(chǎn)調(diào)度實(shí)習(xí)計(jì)劃，希望大學(xué)生在生產(chǎn)調(diào)度崗位上提升自己的能力，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。